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Betriebliches Gesundheitsmanagement by afm

Mitarbeitergesundheit als innovativer Erfolgsfaktor

Ein aktives Gesund­heits­ma­nage­ment kann Moti­va­tion und Wohl­be­finden Ihrer Mitar­beiter nach­haltig stei­gern, das Betriebs­klima verbes­sern, den Kran­ken­stand senken und das Führungs­ver­halten opti­mieren. Gesund­heit ist ein Unter­neh­mens­ziel geworden. Auch für klei­nere Unter­nehmen, bei denen Arbeits­aus­fälle schnell zu Perso­nal­eng­pässen und damit zu finan­zi­ellen Einbußen führen, wird dieses Instru­ment immer wichtiger.

Unter Berück­sich­ti­gung der besten Anbieter des Marktes ermög­li­chen wir Ihnen und Ihren Mitar­bei­tern den exklu­siven Zugang zu inno­va­tiven, ganz­heit­li­chen Gesund­heits­kon­zepten mit führender Bedin­gungs­qua­lität – und das zu güns­tigen Kondi­tionen. Wir bieten hoch­wer­tige Versi­che­rungs­lö­sungen, die mit ergän­zenden Service­leis­tungen unter­neh­mens­spe­zi­fisch kombi­niert werden können. Dabei haben wir uns auf die Absi­che­rung exis­tenz­ge­fähr­dender Risiken und erleb­barer Leis­tungs­in­halte konzen­triert: Eine hoch­wer­tige Versor­gung im Kran­ken­haus, Zugang zu erwei­terten Vorsor­ge­leis­tungen und Fach­ärzten, hoch­wer­tiger Einkom­mens­schutz und die aktive Präven­tion im Rahmen eines Gesund­heits­tages gehören beispiels­weise dazu.

Wir unter­stützen Sie als unab­hän­giger Berater bei der Einfüh­rung eines auf Ihr Unter­nehmen und Ihre Mitar­beiter zuge­schnit­tenen betrieb­li­chen Gesundheitskonzeptes.

Gesunde Mitar­beiter sind für jedes Unter­nehmen die Grund­lage der Leis­tungs­fä­hig­keit und des Erfolgs.
Britta Harden – Leiterin Vorsorge

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